У нас вы можете скачать приказ о назначении председателя профсоюза в доу в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Проводит работу по вовлечению работников в члены Профсоюза, организует учет членов Профсоюза. Организует обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза. Может делегировать отдельные полномочия президиуму, председателю первичной профсоюзной организации.

Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Внеочередное заседание профсоюзного комитета созывается президиумом или председателем по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов профсоюзного комитета или по требованию вышестоящих профсоюзных органов.

Заседание профсоюзного комитета ведет председатель первичной профсоюзной организации, а в его отсутствие — заместитель председателя. Решения профсоюзного комитета принимаются в форме постановлений. Созывает заседания профсоюзного комитета, вносит предложения по повестке дня и месту его проведения. Организует и контролирует выполнение решений выборных профсоюзных органов, заслушивает отчеты председателей структурных профсоюзных организаций и профгрупп о выполнении решений вышестоящих профсоюзных органов.

Осуществляет контроль за уставной деятельностью и координирует деятельность профсоюзных организаций структурных подразделений. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами, находящимися в оперативном управлении первичной профсоюзной организации, в соответствии со сметой и порядком, утверждаемым соответствующим выборным коллегиальным органом Профсоюза.

Осуществляет другие полномочия, в том числе делегированные ему профсоюзным комитетом. Может делегировать отдельные полномочия председателю первичной профсоюзной организации. Функции и компетенция президиума определяются Общим положением о первичной профсоюзной организации, положением о первичной профсоюзной организации.

Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседания президиума ведет председатель первичной профсоюзной организации, а в его отсутствие — заместитель председателя.

Решения президиума принимаются в форме постановлений. Заседания протоколируются, срок текущего хранения протоколов — до минования надобности, но не менее пяти лет. Председатель первичной профсоюзной организации.

Для текущего руководства деятельностью первичной профсоюзной организации избирается председатель первичной профсоюзной организации. Без доверенности представляет интересы первичной профсоюзной организации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, перед работодателями, иными органами и организациями.

Организует выполнение решений собрания конференции , профсоюзного комитета, президиума и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за их выполнение. Направляет обращения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации. Утверждает учетную политику первичной профсоюзной организации, а также изменения и дополнения в нее.

Осуществляет контроль за порядком уплаты членских профсоюзных взносов, а также за своевременным и полным удержанием и перечислением их работодателем, несет ответственность за выполнение финансовых обязательств по перечислению членских взносов в размерах, принятых соответствующими выборными коллегиальными профсоюзными органами.

Осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему профсоюзным комитетом, президиумом с последующим информированием. Открывает и закрывает в установленном порядке счета в банках и является распорядителем по этим счетам. Выдает доверенности на действия от имени первичной профсоюзной организации. Формирует и руководит аппаратом первичной профсоюзной организации, утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, а также компенсационные, стимулирующие и иные выплаты работникам аппарата в соответствии с рекомендациями вышестоящего профсоюзного органа, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата.

Определяет обязанности заместителя заместителей председателя первичной профсоюзной организации, заключает и расторгает с ним ними трудовой договор в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

Организует учет и обеспечивает сохранность документов первичной профсоюзной организации, в том числе по кадровому составу, передачу их в соответствии с номенклатурой дел на архивное хранение.

Осуществляет другие полномочия, в том числе делегированные профсоюзным комитетом и президиумом. В отсутствие председателя первичной профсоюзной организации его функции осуществляет заместитель председателя.

Решения председателя первичной организации Профсоюза принимаются в форме распоряжений. Срок текущего хранения распоряжений — до минования надобности, но не менее пяти лет. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе председателя первичной профсоюзной организации по собственному желанию принимается профсоюзным комитетом.

Исполнение обязанностей председателя первичной профсоюзной организации в этом случае возлагается на одного из заместителей председателя, а при их отсутствии на одного из членов профсоюзного комитета до проведения внеочередного собрания конференции. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации действует в рамках единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза в соответствии с положениями главы 9 настоящего Устава.

Реорганизация, прекращение деятельности и. Решение о реорганизации, ликвидации или прекращении деятельности первичной профсоюзной организации принимается общим собранием конференцией по согласованию с выборным коллегиальным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.

Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов Профсоюза, участвующих в общем собрании, делегатов конференции, при наличии кворума. Ликвидация и реорганизация первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Создание территориальной организации Профсоюза. Права территориальной организации Профсоюза. Обращаться в соответствующие законодательные представительные и исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью территориальной организации Профсоюза, первичных профсоюзных организаций и защитой прав и интересов членов Профсоюза.

Принимать участие в разработке различных программ, создании и деятельности профсоюзных фондов. Направлять своих представителей в руководящие органы территориальных объединений организаций профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России. Выполнять Устав Профсоюза и решения вышестоящих профсоюзных органов, принятые в соответствии с настоящим Уставом.

Проводить работу по организационному укреплению Профсоюза и созданию новых первичных профсоюзных организаций. Содействовать заключению и выполнению коллективных договоров, отраслевых соглашений и других соглашений.

Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза. Обеспечивать выполнение решений по перечислению членских профсоюзных взносов в соответствующую территориальную организацию Профсоюза и Профсоюз в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.

Представлять в вышестоящие профсоюзные органы соответствующей территориальной организации Профсоюза и Профсоюза данные о численности объединяемых членов Профсоюза, количестве первичных и территориальных организаций Профсоюза, иные статистические сведения и отчеты, устанавливаемые вышестоящими профсоюзными органами. Органы территориальной организации Профсоюза. Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Повестка дня, дата и место проведения конференции объявляются не менее чем за месяц до установленного срока. Определяет направления деятельности территориальной организации Профсоюза.

На основе Общего положения о территориальной организации Профсоюза утверждает положение о территориальной организации Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения. Формирует путем избрания и или прямого делегирования комитет совет территориальной организации Профсоюза, принимает решение об образовании президиума, избирает председателя территориальной организации Профсоюза, контрольно-ревизионную комиссию и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий.

Избирает делегатов на профсоюзные конференции, Съезд Профсоюза, а также выдвигает своих представителей в выборные профсоюзные органы согласно норме представительства, устанавливаемой выборным профсоюзным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза и Профсоюза.

Решает другие вопросы деятельности территориальной организации Профсоюза. Может делегировать отдельные полномочия комитету совету территориальной организации Профсоюза. Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий комитета совета , президиума, председателя, контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в конференции, при наличии кворума.

Решения конференции принимаются в форме постановлений. Внеочередная конференция проводится по решению комитета совета , по требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций или по требованию вышестоящих профсоюзных органов. Комитет совет в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении конференции и установить дату ее проведения.

Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом территориальной организации является комитет совет территориальной организации Профсоюза. Комитет совет территориальной организации Профсоюза: Принимает решение о созыве конференции, вносит предложения по повестке дня и месту ее проведения.

Принимает решение о вступлении в переговоры по заключению отраслевого регионального или территориального соглашения, осуществляет контроль за его выполнением. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевого регионального или территориального соглашения, при разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашения, а также при формировании и осуществлении деятельности соответствующей отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Участвует в формировании и реализации территориальных и региональных программ занятости и социального развития.

Направляет представителей для участия в управлении государственными фондами социальной направленности, а также осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов. Обращается в первичную, соответствующую территориальную организацию Профсоюза о досрочном прекращении полномочий и освобождении от занимаемой должности председателя по основаниям, предусмотренным законодательством, и в случае неоднократного нарушения им Устава Профсоюза и решений выборных коллегиальных профсоюзных органов.

Принимает решения о создании, необходимости государственной регистрации, реорганизации, ликвидации и прекращении деятельности первичных и местных организаций Профсоюза.

Подтверждает полномочия членов комитета совета в случае избрания их по принципу прямого делегирования. По предложению председателя территориальной организации Профсоюза у тверждает количественный и избирает персональный состав президиума, осуществляет ротацию его членов. Реализует кадровую политику, формирует резерв по кандидатурам на должность председателей организаций Профсоюза. Организует работу по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива.

Отменяет решения выборных профсоюзных органов первичных и местных организаций Профсоюза, принятые в нарушение законодательства, Устава Профсоюза и решений вышестоящих профсоюзных органов. Устанавливает размер отчисления членских профсоюзных взносов на осуществление деятельности территориальной организации Профсоюза.

Осуществляет контроль за выполнением решений конференций территориальной организации Профсоюза, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов Профсоюза об их выполнении. Осуществляет другие полномочия, делегированные ему конференцией. Делегирует отдельные полномочия президиуму, председателю территориальной организации Профсоюза. Срок полномочий территориального комитета совета — пять лет. Заседание комитета совета ведет председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие — заместитель председателя.

Решение комитета совета принимается в форме постановления. Заседание протоколируется, срок текущего хранения протоколов — до минования надобности, но не менее пяти лет. Созывает заседания комитета совета территориальной организации Профсоюза, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.

Организует работу по вовлечению в Профсоюз и созданию новых первичных профсоюзных организаций. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами, находящимися в оперативном управлении территориальной организации Профсоюза, в соответствии с порядком, утвержденным Профсоюзом, принимает решения о приобретении или отчуждении имущества в пределах своих полномочий.

Утверждает нормативы численности штатных работников и систему оплаты труда в первичных и соответствующих территориальных организациях Профсоюза в соответствии с рекомендациями соответствующих выборных коллегиальных органов Профсоюза. Устанавливает при необходимости централизованное финансовое обслуживание первичных и местных организаций Профсоюза в соответствии с порядком, устанавливаемым соответствующим выборным коллегиальным органом Профсоюза.

Принимает решения об участии территориальной организации Профсоюза в хозяйственных обществах и товариществах, создании учреждений и иных некоммерческих организаций. Утверждает структуру, штаты, определяет систему оплаты труда работников аппарата территориальной организации Профсоюза на основе рекомендаций вышестоящих профсоюзных органов. Осуществляет другие полномочия, делегированные комитетом советом территориальной организации Профсоюза. Может делегировать отдельные полномочия председателю территориальной организации Профсоюза.

Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Заседание президиума ведет председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие — заместитель председателя. Решение президиума принимается в форме постановления. Для текущего руководства деятельностью территориальной организации Профсоюза избирается председатель территориальной организации Профсоюза. Руководит работой комитета совета территориальной организации Профсоюза, президиума, созывает и ведет их заседания.

Организует выполнение решений конференции, комитета совета , президиума территориальной организации Профсоюза и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за их выполнение. Представляет без доверенности интересы территориальной организации Профсоюза в государственных органах, органах местного самоуправления и суде, перед работодателями и их объединениями, в иных органах и организациях. Направляет обращения и ходатайства от имени территориальной организации Профсоюза.

Докладывает конференции, комитету совету о работе комитета совета и президиума, регулярно отчитывается о своей работе. Утверждает учетную политику территориальной организации Профсоюза, а также изменения и дополнения в нее. Осуществляет контроль за перечислением членских профсоюзных взносов и соблюдением порядка их обязательных отчислений в соответствующую территориальную организацию Профсоюза или Профсоюз.

В пределах установленных полномочий распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении территориальной организации Профсоюза, несет ответственность за их рациональное использование.

Осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему комитетом советом , президиумом. Выдает доверенности на действия от имени территориальной организации Профсоюза. Организует учет членов Профсоюза и ведение реестра первичных и местных организаций Профсоюза. Определяет обязанности заместителя заместителей председателя территориальной организации Профсоюза, заключает и расторгает с ним ними трудовые договоры.

Организует учет и обеспечивает сохранность документов территориальной организации Профсоюза, в том числе по кадровому составу, передачу их в соответствии с номенклатурой дел на архивное хранение. Принимает решения оперативного характера с последующим информированием комитета совета , президиума. Срок полномочий председателя территориальной организации Профсоюза — пять лет. Решение председателя территориальной организации Профсоюза принимается в форме распоряжения.

В отсутствие председателя территориальной организации Профсоюза его функции осуществляет заместитель председателя. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем территориальной организации Профсоюза по основаниям, предусмотренным законодательством кроме собственного желания , а также в случаях неоднократного нарушения им Устава Профсоюза и решений выборных коллегиальных органов, исключения из Профсоюза, принимается на внеочередной конференции, которая созывается комитетом советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов Профсоюза или вышестоящего профсоюзного органа.

Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе председателя территориальной организации Профсоюза по собственному желанию принимается комитетом советом. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее двух третей делегатов конференции при наличии кворума. Реорганизация и ликвидация территориальной организации Профсоюза в качестве юридического лица осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Имущество территориальной организации Профсоюза, оставшееся после проведения всех расчетов, возврата кредитов и процентов по ним и проведения других обязательных платежей, направляется в соответствующую территориальную организацию Профсоюза и в Профсоюз на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза.

Центральный Совет Профсоюза — выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;. Исполнительный комитет Профсоюза — выборный коллегиальный исполнительный орган;. Председатель Профсоюза — выборный единоличный исполнительный орган;. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза — контрольно-ревизионный орган.

Высшим руководящим органом Профсоюза является Съезд, созываемый Центральным Советом Профсоюза не реже одного раза в пять лет. Норма представительства и порядок избрания делегатов на Съезд устанавливается Центральным Советом Профсоюза. Определяет направления деятельности Профсоюза, рассматривает важнейшие вопросы защиты социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, организационно-структурного построения Профсоюза, определяет финансовую политику Профсоюза.

Утверждает Устав Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения. Формирует путем избрания и или прямого делегирования Центральный Совет Профсоюза, принимает решение об образовании Исполнительного комитета Профсоюза, избирает Председателя Профсоюза, контрольно-ревизионную комиссию Профсоюза, принимает решение о досрочном прекращении их полномочий.

Определяет принципы формирования и использования имущества в Профсоюзе. Принимает решение о реорганизации и ликвидации Профсоюза. Может делегировать отдельные полномочия Центральному Совету Профсоюза.

Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий Центрального Совета Профсоюза, Исполнительного комитета Профсоюза, Председателя Профсоюза, Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в Съезде, при наличии кворума.

Решения Съезда Профсоюза принимаются в форме постановлений. Заседания Съезда стенографируются, срок текущего хранения стенограмм - до минования надобности, но не менее пяти лет. Внеочередной Съезд Профсоюза созывается Центральным Советом Профсоюза по собственной инициативе, по требованию конференций не менее одной трети территориальных межрегиональных, региональных организаций Профсоюза. В период между съездами выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом Профсоюза является Центральный Совет Профсоюза.

Организует выполнение решений Съезда Профсоюза, конференций, Устава Профсоюза. Отстаивает в органах государственной и судебной власти права и интересы Профсоюза.

Требует отмены решений государственных и иных органов и организаций, принятых в нарушение действующего законодательства и ущемляющих права и интересы членов Профсоюза, профсоюзных организаций, Профсоюза. Вносит предложения по вопросам, касающимся социально-трудовых, профессиональных прав и интересов работников и обучающихся, в органы законодательной представительной и исполнительной власти, в государственные органы контроля и надзора.

В порядке, установленном законодательством, принимает решения о проведении массовых акций, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.

Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, других отраслей законодательства в социальной сфере. Принимает решение об участии в выборных кампаниях в соответствии с федеральным законодательством.

Оказывает практическую и методическую помощь организациям Профсоюза, обобщает и распространяет их опыт. Организует и координирует работу по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров, резерва и актива.

Избирает по предложению Председателя Профсоюза заместителя заместителей Председателя Профсоюза. Формирует комиссию с полномочиями по разработке отраслевого соглашения и участию в переговорах, комиссию по применению норм Устава Профсоюза, а также другие комиссии Центрального Совета Профсоюза.

Устанавливает размер отчисления членских профсоюзных взносов на осуществление своей деятельности. Информирует организации Профсоюза о своей деятельности. Дает разъяснения положений Устава Профсоюза, Общих положений о первичной и территориальной организациях Профсоюза, Положения о контрольно-ревизионных органах Профсоюза. Принимает решения о вступлении в общероссийские и международные объединения профсоюзов ассоциации , международные организации и выходе из них, избирает своих представителей в их органы.

Делегирует отдельные полномочия Исполнительному комитету Профсоюза, Председателю Профсоюза. Исполнительный комитет Профсоюза подотчетен Центральному Совету Профсоюза. Заключает отраслевое соглашение, иные соглашения, осуществляет контроль за их выполнением. Координирует деятельность территориальных организаций Профсоюза по выполнению решений выборных органов Профсоюза, осуществляет контроль за реализацией уставных норм. Принимает решения о проведении и координации коллективных действий акций , забастовок.

Согласовывает отраслевой перечень минимума необходимых работ услуг , выполняемых в период проведения забастовок. Направляет представителей для паритетного участия в управлении государственными фондами социальной направленности, а также осуществляет контроль за использованием средств этих фондов. Утверждает структуру, штаты, определяет систему оплаты труда работников аппарата Профсоюза. Организует обучение профсоюзных кадров и профсоюзного актива.

Регулярно информирует Центральный Совет Профсоюза о своей деятельности. Осуществляет иные полномочия, в том числе делегированные ему Центральным Советом Профсоюза. Может делегировать отдельные полномочия Председателю Профсоюза. Представляет Профсоюз без доверенности в государственных, судебных органах, общественных объединениях, иных организациях, средствах массовой информации, международных организациях, делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза.

Осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему Центральным Советом Профсоюза. Формирует и руководит аппаратом Профсоюза, утверждает штатное расписание, устанавливает условия оплаты труда работников аппарата, включая должностные оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты, а также иные выплаты, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата, издает распоряжения.

Докладывает Центральному Совету Профсоюза о работе Исполнительного комитета Профсоюза и регулярно отчитывается о своей работе. Решения Председателя Профсоюза принимаются в форме распоряжений. Охрана труда и техника безопасности; 2. Организация платных дополнительных услуг, расходование внебюджетных средств; 4.

Сохранность материальных ценностей; 5. Отдых и досуг сотрудников. Правила внутреннего трудового распорядка; 2. Состояние здоровья и физического развития детей; 2. Подготовка ДОУ к летней оздоровительной компании; 3. Подготовка и ремонт детского сада. Экскурсии, выставки, спектакли, встречи. Председатель ревизионной комиссии — Держак Л. День здоровья прошел в веселой, активной и жизнерадостной обстановке. Туристический слет педагогических работников. О себе мы рассказали в шуточной форме, а в конце исполнили веселую песню.

Тут нам пришлось изрядно потрудиться. Далее без травм прошли по канату. Задание найти правильный путь, перепрыгивая по импровизированным кочкам, мы так же осилили. Но самое главное, мы преодолели и его. И вот он — заветный финиш. И пусть мы показали не самый высокий результат, но впечатлений получили массу.

Но испытания на этом не закончились. Все 10 заданий мы сообща выполнили без особого труда. В рамках мероприятия мы смогли поучаствовать в мастер-классе по изготовлению оберега, а по окончании было чаепитие с приготовленными участниками Турслета блюдами. Участники нашей команды готовы и в следующем году принять участие в Турслете — Новогодний утренник - подарок Профсоюза детям сотрудников. По инициативе профсоюза для детей сотрудников был проведен Новогодний утренник "На сказочных дорошках".

К участию в представлению были прилечены старшие дети. Они прекрасно исполняли роли сказочных персонажей. Главная Сведения об образовательной организации Независимая оценка качества образования Публичный доклад руководителя Отчёт о результатах самообследования Педагогическая гостиная Персональные сайты педагогов Ромашина С.

Профессиональный стандарт педагога Педагогу на заметку Математическое развитие ЛЕГО конструирование Шахматное образование Социокультурные истоки Аттестация педагогических кадров Нормативно-правовая база Информационно-методический материал Мухамедзянова Е. Контингент воспитанников Журнал "Планета Детство" Консультационный центр Охрана прав детей Обращение граждан Электронное обращение Письменное обращени Личный прием Правовая база Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределнного круга лиц Вопросы и ответы Статистика обращений граждан летие Нижневартовского района Профсоюз ДОУ Вакансии Противодействие коррупции Противодействие экстремизму Факты выявления в сети интернет информации, включенной в федеральный список экстремистских материалов Гостевая книга Карта сайта.

Права члена Профсоюза Член Профсоюза имеет право: На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов 2.