Дефектная ведомость образец по электрике

В последнем случае организация обязана изготовлять за свой счет копии таких документов на бумажных носителях для других участников хозяйственных операций, а также по требованию органов, осуществляющих контроль в соответствии с законодательством Российской Федерации, суда и прокуратуры. Первичные учетные документы могут быть изъяты только органами дознания, предварительного следствия и прокуратуры, судами, налоговыми инспекциями и органами внутренних дел на основании их постановлений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Главный бухгалтер или другое должностное лицо организации вправе с разрешения и в присутствии представителей органов, проводящих изъятие документов, снять с них копии с указанием основания и даты изъятия.

Указанные положения также должны быть применены при разработке в орагнизации собственной формы дефектной ведомости. Skip to main content. Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты: Скачать документ Размер Дефектная ведомость.

Скачать doc 94 KB Дефектная ведомость на ремонт автотранспорта. Популярные документы Опись вложения в ценное письмо. Производственный календарь на год. Смотрят сейчас Акт инвентаризации драгоценных камней, природных алмазов и изделий из них. Книга учета поступления и выбытия страхового фонда и фонда пользования.

Приложение к форме М Платежное поручение старая форма. Для каждого объекта, который нужно отремонтировать составляется отдельная дефектная ведомость дефектный акт , в которой указывается инвентарный номер данного объекта помещения. Затраты на ремонт затем будут отнесены на данный объект в соответствии с его инвентарным номером. При производстве ремонтов помещений очень часто возникают неучтенные работы, поэтому от правильного и полного составления дефектной ведомости зависит качественное составление сметы в соответствии с которой будет производится оплата ремонтных работ.

Для составления дефектной ведомости назначается комиссия, состоящая не менее чем из 3-х человек. Обычно первый представитель это руководитель структурного подразделения, которое эксплуатирует данное помещение, второй это заведующий хозяйством, а третий это специалист по строительству и ремонту. Необходимо чтобы люди, назначенные в комиссии были специалистами именно в той области, в которой выполняется ремонт например если ремонт подразумевает большой объем замены электропроводки, кабелей, светильников, то и в комиссии по возможности должен быть инженер-энергетик, если большой объем трубопроводов отопления и водоснабжения, то специалист разбирающийся в этой области и т.

Первоначально составляем на черновике. Затем ремонтные работы общестрой снизу вверх по порядку - пол, стены, потолок , потом электромонтажные работы, слаботочные сети, сантехнические работы и прочие работы.

В ведомости учитывается только объем выполняемых работ, но для проверки правильности составления отдаем посмотреть сметчику или строителю разбирающемуся в сметах. Сметчик задает миллион вопросов. От всего этого зависит величина расценки выполняемых работ при составлении сметы.

Read More

Приказ на ремонт автомобиля образец

Основанием признания фактических расходов на ремонт транспортного средства становится договор и иные документы, оформляемые участниками ремонтного процесса в подтверждение исполненных работ.

Например, акт выполненных работ, заказ-наряд и подобное. Для экономического обоснования затрат на ремонт требуются дополнительные документы. На основании вышеперечисленных документов составляется акт списания запчастей автомобиля. Руководствуясь актом, бухгалтер списывает запчасти со складского учета, если таковые хранились в организации в качестве отдельных объектов.

В случае приобретения нужных запчастей акт списания становится обоснованием осуществленных организацией расходов. Если в организации имеется хотя бы один автомобиль, то учет операций, отображающих учет запчастей, осуществляется регулярно. Формы таковой унифицированы или содержат обязательные реквизиты, определенные ч. При списании запасных частей используется акт списания запчастей на автомобиль. С года использование унифицированных форм не является обязательным. Потому организацией может утверждаться самостоятельно разработанный шаблон.

Прототипом могут становиться унифицированные бланки, а именно накладная формы М или требование-накладная по форме М Данные формы используются для отображения отпуска ТМЦ со склада. Но они не всегда могут точно отобразить специфику выполняемого процесса. Также можно использовать акт на списание транспортного средства образец Чаще всего ее применяют в бюджетных учреждениях. Можно адаптировать бланк к конкретной ситуации.

Как оформить образец акта на списание топлива, читайте здесь. В частности это обусловлено отсутствием четкого регламента, какой именно акт применять в определенном случае. По этой причине случаются такие нарушения как: Что касается самого акта списания запчастей на автомобиль, то действительность документа признается лишь при соблюдении основных требований. Таких как наличие обязательных реквизитов и точность данных.

То есть все списываемые детали должны идентифицироваться максимально подробно, чтобы исключить вероятность ошибочного списания иных объектов. Это же касается и стоимости списываемых запчастей. Списывается сумма, потраченная на приобретение нужной детали, а не остаточная стоимость изношенной запчасти.

Списание запчастей требует соблюдения некоторых предварительных процедур. Так акт на списание запчастей может составляться только по окончании процесса по выявлению дефектов и установления объема работ.

А изначально необходим надлежащий приказ руководителя. Для формирования приказа по транспортному средству изначально требуется техническое заключение о выходе автомобиля из строя по причине физического износа деталей. В заключении указывается, что необходимо восстановить определенный узел посредством частичной замены деталей либо необходимо заменить таковой по причине невозможности ремонта.

На основании технического заключения руководитель организации издает приказ о проведении ремонта в соответствии с техническим заключением. При этом издается приказ о создании специальной комиссии, которая определит необходимость ремонта автотранспорта. Если необходимость ремонтных работ подтверждается, составляется дефектная ведомость. В ней указывается, какие именно запчасти нуждаются в замене. На основании дефектной ведомости приобретаются нужные запчасти, которые потом передаются по требованию-накладной.

Разъяснены особенности принятия к вычету НДС продавцом по выставленному авансовому счету-фактуре, если стороны расторгли договор. Правительство освободило некоторые услуги аэропортов от НДС. Минздрав предлагает обложить сигареты экологическим налогом. Для освобождения от НДС услуг детских кружков, студий и секций лицензия не нужна. Правительство объявило о постепенном переходе на электронные трудовые книжки.

ВС РФ признал невыплату бывшим работникам компании-банкрота процентов за задержку зарплаты незаконной. Минфин России пояснил, кто является налоговым агентом по НДФЛ, если организация заключила агентский договор с физлицом. Утверждены перечни стран, с которыми у ФНС России установлен автоматический обмен налоговой информацией. Тарифы по системе "Платон" будут проиндексированы с 1 июля следующего года. Минфин предложил новый вариант беспошлинного порога для посылок. Актуально Бухгалтерские программы скачать бесплатно для малого бизнеса!

Новости Налоговые новости Семинары для бухгалтера Налоговый кодекс , Новостная рассылка. Запомнить меня на этом компьютере Забыли свой пароль? Недвижимость в ноябре воспоминаний пока не видела своего покупателя. С 1 ремня розница должна уехать на онлайн - разведки доверить, образцу для, онлайн - гусеницами, работы. Образец приказа на ремонт автомобиля. Должностная инструкция слесаря по ремонту автомобилей, Приказ на ремонт автомобиля образец, Трудовой договор с уборщицей, Обязательная доля в наследстве, Образец приказа на ремонт автомобиля.

Должностная инструкция слесаря по ремонту автомобилей. Обязательная доля в наследстве. Трудовой договор с уборщицей.

Read More

Cv образец на польском

В идеале, одна-две страницы. СV не может обойтись без нескольких основных элементов, таких как: Также стоит обратить внимание на знание иностранных языков. Если вы указываете знание иностранных языков, то обязательно укажите уровень владения и если есть наличие сертификатов.

Если вы не знаете польского языка на достаточном уровне, сперва составьте резюме на русском, благо в интернете куча различных шаблонов - все от шрифта и дизайна до инструкции по каждой определенной профессии.

Потом можете обратиться к переводчику, чтобы перевести этот документ на польский язык. В самой Польше услуга эта стоит недорого, обычно до 10 злотых, но в том же интернете и социальных сетях находится куча сообществ, где подобную помощь вам смогут оказать дешевле или даром.

Существует определенная последовательность изложения информации CV, которой желательно придерживаться, чтоб документ выделял человека на фоне остальных претендентов. Очень рекомендуется предварительно изучить информацию о компании и о ее ценностях, что позволит правильно расставить акценты и показать себя с наиболее привлекательной стороны. Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб По Позаботьтесь о том, чтобы Ваш электронный ящик имел презентабельный вид на международном почтовом сервисе, вроде gmail.

Можно указать и иностранный номер, но стоит учитывать, что работодатель не всегда станет звонить за границу. Хорошо сделанная фотография только повысит Ваши шансы получить работу, поэтому не стоит загружать фотографии с отпуска, праздников. Поляки начинают эту строку со старших классов liceum , потом идёт университет — сначала бакалавриат, а потом магистратура.

Помните, что стоит указать факультет и специализацию, а также года обучения. Информация должна быть очень чёткая и понятная для работодателя. Необходимо указывать каждое место работы и, желательно, в обратном хронологическом порядке - начиная с последнего. Помимо названия предприятия или учреждения кандидат описывает полный спектр обязанностей, которые предполагались его должностью.

Превосходно, если на этой работе имели место особые заслуги, подвиги, достижения, за которые претендент награждался грамотами или почетными письмами - все это так же будет большим плюсом при принятии решения кадровиком. Не стоит стеснятся написать о том, если человек проходил практику или подрабатывал на каникулах в различных фирмах, что указывает на дополнительный опыт и стремление к развитию.

Подумайте, есть ли какая-то информация, не вошедшая в предыдущие разделы, но важная для работодателя. Если Вы не можете насчитать двух пунктов для этой категории, то лучше не вписывайте вообще. Если же всё-таки есть что вписать, то создайте подходящий подзаголовок и добавьте информацию: Также обратите особое внимание, требует ли работа конкретные разрешения и лицензии uprawnienia i licencje.

В этот раздел также включите такие навыки как:. Традиционно в этом пункте указывается что-то вроде "уверенный пользователь", "работа в сети Интернет" и так далее.

Но лучше всего, если у претендента есть опыт использования каких либо служебных программ, тематика которых относилась бы к рассматриваемой вакансии. К примеру, если претендент планирует устроиться на должность бухгалтера, то неотъемлемой частью работы будет взаимодействие с пакетом офисных приложений Microsoft прежде всего Word и Excel , а также операционная среда 1С.

Языки, которыми владеет претендент. Известно, что самым распространенным, интернациональным и "корпоративным" языком общения считается английский. К слову, в Польше огромный процент молодого населения имеет хороший уровень английского и нужно быть готовым к тому, что на собеседовании представитель HR департамента задаст подобный вопрос.

Польский язык следует знать как минимум на разговорном уровне, иначе квалифицированные позиции будут недоступны. Водительское удостоверение открытые категории и стаж вождения. В силу близости Польши к Германии и единой беспошлинной границы в рамках Еврозоны, практически каждый гражданин имеет возможность за несколько зарплат приобрести неплохой подержанный автомобиль.

Наличие права вождения может оказаться ключевым критерием принятия на работу особенно, если позиция подразумевает постоянные командировки. Хобби и увлечения будущего сотрудника играют не последнюю роль для работодателя. CV — нижнее подчеркивание — имя — фамилия. Встречают, как говорится, по одежке. Выбирая между текстом и картинкой, вгляд автоматически упадет на изображение.

Фотография должна соответствовать классическим требованиям, вот некоторые из них:. Графа с личной информацией обычно располагается слева от фотографии, не требует подзаголовка. Лучше всего расположить данные в том порядке, в котором они будут, по всей вероятности, востребованы:. Напишите о своем образовании, начиная с последнего места учебы.

В каждом месте учебы нужно указать:. Опыт работы также указывайте в порядке, обратном хронологическому. Тщательно отнеситесь к тому, что писать, а что опустить. То же самое касается подробности описания. Так вы покажете, что не сидели на диване все это время. А что делать, если работа в Польше или другой стране была неофициальной? Смело указывайте по диванной причине!

Ваша дополнительная деятельность, которая даже если не связана с работой, покажет вашу активную жизненную позицию. Например, участие в благотворительных организациях, студенческих советах и т. Желательная, но не обязательная графа, описывающая ваши дополнительные навыки. Вышивание крестиком и прыжки с парашютом указываем только в случае, если вы претендуете на учителя вышивки при высокой облачности.

Как звучат уровни владения языком на польском? Такой вариант подойдет для тех, кто точно знает свой уровень или окончил соответствующие языковые курсы.

Read More

Образец книги записей санитарного и пожарного надзора

Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания.

Готовит помещения здания к осенне - зимней эксплуатации. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание.

Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.

Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальная подготовка по установленной программе. Комендантом принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальная подготовка по установленной программе.

На время отсутствия коменданта командировка, отпуск, болезнь, пр. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Во многих фирмах, связанных с пищевыми, общественными и другими подобными отраслями, требуется соблюдение законодательно принятых санитарных норм. На таких предприятиях ведутся специальные журналы санитарного учета, отражающие положение дел на фирме и личные медкнижки сотрудников. О том, как заполнять санитарный журнал, какие виды их существуют. Об этом и многом другом пойдет речь в статье.

Журналов, относящихся к медицинской тематике, много. Они определяются для каждого вида заведения, в котором ведутся. Разумеется, для бассейна, где нет своей кухни, такой журнал не нужен. Журнал санитарного состояния помещений на титульном листе указывает название организации и конкретное ее подразделение, в котором ведется журнал.

Для отражения санитарного состояния помещения, где располагается чаша бассейна, ведется такая форма санитарного журнала бассейна. В нем отражаются даты проверок санитарного состояния специалистами, замечания, если таковые имеются.

Также, в третьей графе, сотрудник СЭС пишет рекомендации по устранению недочетов , а в четвертой дату , к которой все недочеты должны быть устранены. После этого, в следующей графе врач ставит свою подпись.

Остается незаполненной последняя колонка. В ней врач ставит дату, когда пришел повторно, и результат второй проверки. Такой санитарный журнал образец заполнения посмотреть можно ниже должен вестись для каждого помещения: Также должна присутствовать форма журнала мед работника санитарного состояния бассейна.

Скачать санитарный журнал пищеблока. Журнал учета санитарных книжек образец доступен здесь отражает сведения обо всех медкнижках сотрудников на предприятии, где они необходимы.

Кроме того, здесь отражаются сведения о прохождении аттестации этими сотрудниками. Основной раздел журнала имеет следующее содержание из 8 граф:. Медицинская книжка — это документ установленной государством формы , который требуется при устройстве на работу в ряде отраслей. В случае если у сотрудника нет такой книжки а по роду деятельности она нужна , то ему грозит наказание , предусмотренное статьей Уголовного кодекса РФ. В Постановлении Правительства Москвы от Посмотреть и скачать его можно тут.

Кроме такого документа, должен быть составлен график проведения генеральной уборки помещения или помещений и график санитарных дней. Чаще всего во время проведения санитарной обработки, предприятие закрывается для посещения.

Такие санитарные дни устраиваются с периодичностью раз в месяц рекомендовано по дням, установленным руководством компании. Журнал с учетом санитарных проверок — скачать бесплатно. Такие журналы — непременный атрибут любого медицинского учреждения. Все сотрудники обязаны пройти инструктаж по правилам работы в санитарно-эпидемиологическом режиме.

Read More

Протокол расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет образец

Количество календарных дней в — годах равно Календарных дней, исключаемых из расчетного периода, у Ивановой не было. Заработок сотрудницы за расчетный период составил: Рассчитанный средний дневной заработок меньше максимального среднего дневного заработка ,88 руб. Поэтому средний заработок за календарный месяц: Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 процентов среднего заработка сотрудницы за календарный месяц: Размер пособия на первого ребенка, рассчитанного исходя из среднего заработка руб.

Поэтому в расчет берем руб. На второго ребенка минимальное пособие составляет уже ,67 руб. Поэтому на второго ребенка Иванова получит ежемесячное пособие в сумме ,67 руб. Таким образом, общая сумма пособия на двоих детей составила ,67 руб. Этот показатель меньше среднего заработка сотрудницы за полный календарный месяц руб. Ежемесячная сумма пособия Ивановой составляет ,67 руб. Пересчитывать размер пособия не нужно. Потому что минимальный средний заработок принимают равным МРОТ, который действует на дату наступления страхового случая.

То есть в рассматриваемом случае — первый день отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет ч. Таким образом, изменение МРОТ в периоде, когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, никак не повлияет на размер ее пособия.

А вот если работница выйдет на работу , а потом снова уйдет в отпуск по уходу, когда уже новый минимум зарплаты, тогда пособие пересчитают с новым МРОТ. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за первым ребенком с 1 июля года. Ей рассчитали и назначили пособие в размере 19 ,86 руб.

С 22 января года работница вышла на полный рабочий день. А 12 февраля года снова решила уйти в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер пересчитал ей пособие. Расчетный период теперь уже — — годы календарный день. В сотрудница заработала , 32 руб. В году зарплата составила ,5 руб. Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком и больничный длились в общей сложности дней. Средний дневной заработок составит: Это больше максимального лимита в ,81 руб.

Значит, новое пособие по уходу за ребенком за месяц составит: Законодательно установлен максимальный размер общей суммы пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда пособия выплачивают сразу на нескольких детей. При этом суммированный размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, не может превышать процентов среднего заработка.

Однако в то же время полученная сумма не должна быть меньше суммированного минимального размера. Если сумма пособия на двух и более детей не соответствует одновременно этим двум критериям — выплатите суммированный размер минимального пособия, даже если он превысит процентов среднего заработка сотрудника.

Если мать другой родственник, взявший отпуск работает во время отпуска по уходу за ребенком, то за это время пособие ей ему не положено. Вместе с тем, пособие нужно выплатить, если во время отпуска сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому ч.

При этом неважно, где сотрудник работает на таких условиях: Никаких ограничений по этому поводу законодательство не содержит. Пособие выплачивать нужно со дня предоставления отпуска.

Потому что сотрудница не обязана оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу после окончания декретного отпуска. Мать ребенка вправе самостоятельно решить, когда и на какой срок подать заявление о предоставлении такого отпуска.

Право на пособие сотрудница из-за этого не теряет. Это следует из пункта 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря г. Использовать отпуск по уходу за ребенком разрешено по частям. Поэтому сотрудница может прервать отпуск и выйти на работу, а затем снова подать заявление о предоставлении отпуска. В этом случае за период работы сотрудница получает зарплату. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ей не положено.

Это следует из положений статьи Трудового кодекса РФ. Большая часть времени родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и работающего неполный рабочий день, должна быть посвящена уходу за этим ребенком, а не трудовой деятельности. Такой вывод следует из письма ФСС от Неполным рабочим временем считается время, продолжительность которого меньше нормального, то есть менее 40 часов в неделю. Поэтому даже если рабочая неделя сокращена всего на 1 процент составляет 39,6 часов вместо 40 , работник вправе получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 Инструкция к плану счетов. В бухучете начисление и выплату пособия оформите проводками: Всегда встает остро вопросы: Вашему вниманию представлен точный калькулятор пособия по уходу за ребенком, который входит в состав специальной программы.

Пособие по уходу за ребенком до 1. C помощью программы калькулятора детских пособий на ребенка до 1,5 лет можно рассчитать величину размер пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами.

Калькулятор пособие при рождении ребенка, детям представлен сервисом Бухгалтерия. Контур — это веб-сервис для предпринимателей и бухгалтеров, позволяющий вести бухгалтерию и сдавать отчетность онлайн. После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года Калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Для расчета пособия включите все выплаты и иные вознаграждения, с которых начислены взносы в ФСС России заработок, включая НДФЛ, а не то что выдали на руки. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 14 Закона от 29 декабря г. Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам больничный лист и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Сначала выберите , что Вы будете считать: На первом шаге для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо указать данные о ребенке. С года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их. Читайте подробно про исключаемые периоды Шаг 2. На втором шаге указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.

На 3-м шаге вы увидите итоговый расчет пособия. Программа Контур-Зарплата — универсальное решение для автоматизации самых сложных механизмов расчетов и подготовки отчетности по неограниченному количеству сотрудников в режиме онлайн. Пользуйтесь бесплатно полнофункциональной версией программы Контур-Зарплата в течение трех месяцев!!!

Надеемся, что Вам удалось точно рассчитать пособие на детей, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Желаем Вам всего доброго! А вот как оплачивается декретный отпуск, можно рассчитать на калькуляторе декретных выплат - Как оформить пособия на ребенка. Как рассчитать пособие детям.

Дан пример расчета пособия при рождении ребенка на калькуляторе. Что такое пособие по уходу за ребенком Пособие детям до 1,5 и 3 лет 2. Как подготовить документы и сделать расчет пособия по уходу 3. Кому положено детское пособие по уходу за ребенком до 1. Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Кто не имеет право на пособие по уходу 6. Документы для получения пособия по уходу за ребенком: С какого дня, и Сроки выплаты пособия по уходу за детьми 8. Штрафы за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком до 1. Максимальный размер пособия по уходу до 1,5 лет Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 1. Если работник является совместителем , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно — решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий. Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось. Документы можно представить в электронном виде.

В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. Право на пособие в указанном размере имеют:. Предположим, та же молодая мама ушла в отпуск по уходу за детьми-близнецами 11 марта года. Расчетными периодами для исчисления пособия, как и ранее, приняты и годы. После того, как предыдущий ребенок достигнет возраста в 1.

Предположим, в году многодетная мать уходит в отпуск по уходу за своими тремя детьми , каждому из которых еще нет 1. В частности, минимальная сумма выплат на троих детей одновременно в году будет равна:. На основании требований закона и исходя из бухгалтерской практики был разработан онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми.

Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно. Калькулятор ФСС позволит ввести все актуальные требования, документы и данные, необходимые для верного расчета ежемесячного пособия. Ежемесячное соцпособие на ребенка до 1. Размер выплаты на каждого ребенка не может превышать установленный минимум — ,69 руб. Эти суммы будут получать в органах Соцзащиты населения также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию например, безработные или неработающие.

Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы. Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью Нажмите, чтобы вернуться. По уходу за ребенком Ежемесячное пособие до 1. Расчет пособия по уходу за ребенком. Ежемесячная выплата гарантирована за весь период права на ее получение.

То есть или с момента рождения ребенка, или с момента выхода матери, отца или бабушки в отпуск по уходу до 3 лет — и до достижения ребенком 1. Данная сумма даст ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере руб.

Перерасчет начисленного пособия до 1. То есть если женщине ранее провели расчет исходя из среднего заработка в году, то после наступления года она будет получать ту же сумму. Перерасчет пособия возможен только при условии прерывания отпуска и временного возвращения на работу.

Read More

Устав холдинга образец рб

Право Предприятия осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение специального разрешения лицензии , возникает с момента получения такого специального разрешения лицензии или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Учредитель имеет право увеличивать уменьшать уставный фонд.

Увеличение уставного фонда Предприятия осуществляется за счет дополнительных вкладов Учредителя или за счет внутренних источников Предприятия, а также за счет других источников, использование которых не запрещено законодательством Республики Беларусь. Изменение уставного фонда Предприятия не должно уменьшать размер уставного фонда Предприятия ниже минимального размера, установленного законодательством Республики Беларусь. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее уставного фонда, Предприятие обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного фонда.

Если стоимость указанных активов менее установленного законодательством минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке. В случае раздела имущества, находящегося в совместной собственности супругов, а также перехода права собственности на имущество Предприятия в порядке наследования, правопреемства либо иными, не противоречащими законодательству способами к двум и более лицам:.

Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

Предприятие уплачивает налоги в бюджет и пользуется льготами в соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, может направляться в фонды Предприятия, формируемые по решению Учредителя, и или направляться Учредителю по его письменному решению. Убытки, понесенные Предприятием, покрываются из резервного фонда.

Перечисление прибыли Учредителю производится не позднее 3-х месяцев после принятия Учредителем соответствующего решения, если иное не будет установлено самим Учредителем. Исполнительным органом Предприятия является Директор. Директор Предприятия нанимается по контракту Учредителем сроком не менее чем на 1 год. Директором может быть сам Учредитель. Директор решает самостоятельно все вопросы деятельности Предприятия, за исключением тех, которые отнесены настоящим Уставом и или законодательством к компетенции Учредителя.

При назначении Директора на должность с ним заключается трудовой договор или контракт это положение не распространяется на Директора, когда он является одновременно и Учредителем. Директор Предприятия несет ответственность за результаты работы Предприятия, соблюдение требований настоящего Устава, выполнение обязательств перед Учредителем и трудовым коллективом. Ответственность Директора перед Учредителем устанавливается в контракте.

Деятельность Директора Предприятия может проверяться с помощью аудиторской организации аудитора или лица, назначаемого нанимаемого Учредителем. Контроль за финансовой деятельностью Предприятия осуществляется Ревизором по поручению Учредителя. Лица, деятельность которых проверяется Ревизором, не принимают участия в соответствующих проверках.

Ревизору должны быть предоставлены по его требованию для проведения проверок хозяйственной деятельности все материалы, бухгалтерские или иные документы и личные объяснения работников Предприятия.

Ревизор обязан немедленно сообщить Учредителю, если возникла угроза существенным интересам Предприятия или выявлено злоупотребление должностных лиц Предприятия. В случае отсутствия Ревизора Предприятие вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора аудиторскую организацию , не связанного имущественными интересами с Предприятием или его Учредителем внешний аудит.

Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности Предприятия может быть также проведена по требованию Учредителя. Ревизор или аудитор составляет заключение по результатам годовых отчетов и балансов. Результаты проверки, ревизий в обязательном порядке рассматриваются Учредителем. Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров контрактов в соответствии с законодательством.

Директор Предприятия самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда работников Предприятия. Предприятие вносит взносы по обязательному социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь. Предприятие несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед государством, юридическими и физическими лицами.

Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по ценам и тарифам, регулируемым государством. Уведомление об осуществлении видов деятельности, указанных в учредительных документах, не требуется. Реорганизация Предприятия слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование может быть осуществлена по решению его Учредителя.

В случаях и порядке, установленных законодательством, реорганизация Предприятия осуществляется по решению уполномоченных государственных органов, в т. Если Учредитель Предприятия не осуществит реорганизацию Предприятия в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает внешнего управляющего Предприятием и поручает ему осуществить реорганизацию Предприятия.

С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. В случаях, установленных законодательством, реорганизация Предприятия может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При слиянии Предприятия с другим другими юридическим лицом лицами права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении Предприятия другого юридического лица к другому юридическому лицу Предприятию к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении Предприятия его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом. При выделении из состава Предприятия одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности Предприятия.

При преобразовании Предприятия в юридическое лицо другого вида изменение организационно-правовой формы к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности Предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам Предприятия в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются Учредителем Предприятия или органом, принявшим решение о реорганизации Предприятия, и представляются вместе с учредительными документами для регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Учредитель Предприятия или орган, принявший решение о реорганизации Предприятия, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов Предприятия. Кредитор Предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является Предприятие, и возмещения убытков. Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника Предприятия, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам Предприятия перед его кредиторами.

Учредителя в том числе в связи с достижением цели, ради которой Предприятие создано, или признанием судом недействительной регистрации Предприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер. При ликвидации Предприятия требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:. Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

В случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса Предприятия обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидированного Предприятия.

Требования кредитора, заявленные после истечения срока, установленного ликвидационной комиссией для их предъявления, удовлетворяются из имущества Предприятия, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, заявленных в срок. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается его Учредителю.

Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим существование с даты внесения об этом записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Минск, пр-т Независимости , офис Предприятие с момента его государственной регистрации является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, на праве хозяйственного ведения обладает обособленным имуществом, переданным Учредителем, имеет самостоятельный баланс, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать имущество, права и исполнять обязанности, быть истцом, ответчиком, стороной в судебных и иных органах, открывать, закрывать и распоряжаться расчетными, валютными и иными счетами в уполномоченных банках, иметь печати, штампы, в том числе угловой, со своим наименованием, товарные знаки знаки обслуживания , фирменные бланки, иные средства индивидуализации и атрибуты, необходимые для осуществления деятельности.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь и международными договорами, в которых участвует Республика Беларусь, а также настоящим Уставом. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам долям, паям , в том числе и между работниками Предприятия. Имущество Предприятия является собственностью Учредителя и принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредитель Предприятия не отвечает по обязательствам Предприятия, а Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Если экономическая несостоятельность банкротство Предприятия вызвана Учредителем или другими лицами, в том числе Директором Предприятия, которые имеют право давать обязательные для данного Предприятия указания либо иным образом определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества Предприятия возлагается субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Предприятие имеет право с согласия Учредителя выступать учредителем предприятий в Республике Беларусь и за рубежом, участвовать в акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и иных хозяйственных обществах и товариществах, объединениях и организациях на территории Республики Беларусь и за ее пределами с соблюдением условий, предусмотренных действующим на территории Республики Беларусь законодательством и соответствующим законодательством иностранных государств.

Предприятие вправе с согласия Учредителя создавать представительства и филиалы как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами. Представительства и филиалы наделяются имуществом Предприятия и действуют на основании положений о них, утверждаемых Директором Предприятия. В случае создания обособленных подразделений представительств, филиалов Предприятия последнее обязано внести сведения об обособленных подразделениях в Устав.

Предприятие на момент государственной регистрации не имеет дочерних предприятий, филиалов и представительств имеет следующие дочерние предприятия, филиалы, представительства: Предприятие создано с целью ведения хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли.

Виды деятельности, для осуществления которых необходимо получение разрешения лицензии , осуществляются Предприятием только после получения необходимого разрешения лицензии. Предприятие вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Учредитель Предприятия формирует уставный фонд за счет внесения денежных средств денежных средств и неденежного вклада в виде Unknown.

Уставный фонд Предприятия формируется в течение 12 месяцев от даты государственной регистрации Предприятия путем внесения участником денежных средств. Уставный фонд Предприятия может быть увеличен уменьшен по решению Учредителя. Увеличение уставного фонда может быть произведено за счет дополнительных вкладов Учредителя, прибыли Предприятия и иных источников, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

При недостаточности средств резервного фонда порядок покрытия убытков определяется учредителем Предприятия в уставе могут быть предусмотрены и другие варианты, например, возможность покрытия убытков за счет других фондов либо по решению директора Предприятия. К компетенции учредителя, как собственника имущества Предприятия, относится решение следующих вопросов: Утверждение устава, внесение в него изменений и дополнений. Принятие решений о реорганизации и ликвидации Предприятия.

Назначение и освобождение от должности директора Предприятия. Принятие решений о распоряжении недвижимым имуществом Предприятия. Определение порядка распределения прибыли Предприятия и покрытия убытков при недостаточности резервного фонда. Решение вопросов, связанных с участием Предприятия в хозяйственных товариществах и обществах, созданием и прекращением деятельности дочерних предприятий.

Осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, обеспечивает выполнение решений учредителя. Без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы. В пределах, определенных законодательством, настоящим Уставом и решениями учредителя, распоряжается имуществом Предприятия.

Заключает договоры и контракты, связанные с деятельностью Предприятия. В установленном порядке применяет к работникам Предприятия меры поощрения и дисциплинарного воздействия. Определяет условия оплаты труда работников Предприятия.

Регулярно не реже одного раза в год отчитывается перед учредителем о результатах деятельности Предприятия.

Read More

Кредит нота образец на английском

Управление рисками, связанными с тем или иным займом, состоит в возможности, посредством кредитной ноты, их передачи третьим лицам. Документ выступает в качестве обеспечения особого вида договора об участии в кредитном риске, который заключается между банком и инвестором. Согласно такому договору кредитное учреждение передает право инвестору на некоторую долю в общей сумме займа, наряду с которым он приобретает риск невозвращения кредитных средств заемщиком.

Таким образом, кредитное учреждение снимает с себя некоторую долю соответствующего риска. Стоит отметить, что один и тот же кредит может быть рефинансирован несколькими инвесторами одновременно в разных долях. Один и тот же банк может выступать в роли кредитора и эмитента кредитной ноты одновременно. В случае, когда эмитент и кредитор — разные учреждения, то последний не несет кредитных рисков, поскольку они переданы инвесторам. Если кредит в полной сумме был выкуплен инвестором, то заемщик является только его должником.

В случае если банк-эмитент кредитных нот не выполнил или выполнил условия договора участия в кредитном риске ненадлежащим образом, то права требования эмитента кредитной ноты по договору кредита подлежат реализации по требованию любого владельца документа, который предоставляется в письменном виде.

Skip to main content. Скачать документ Размер Образец кредитной ноты. Скачать doc 28 KB. Возникновение кредит-ноты может происходить исключительно в рамках договора, которым такой расчетный инструмент предусматривается. Ее можно рассматривать в качестве формы документа, в виде которого оформляется желание или согласие сторон на то, чтобы изначально прописанные условия сделки были пересмотрены из-за наступления неких обстоятельств. Это именно двусторонний акт, так как он не может появиться, если предварительно при подписании договора от покупателя не было получено согласие на то, чтобы он был составлен, если будут иметь место оговоренные условия.

В большинстве случаев инициатором использования кредит-ноты выступают поставщики, которым это необходимо для:. Для того чтобы лучше разобраться, что такое кредит-нота от поставщика, целесообразно выделить ее характерные признаки:.

В большинстве случаев выставление кредит-ноты связано с желанием предоставить скидку в качестве бонуса за продуктивное сотрудничество на протяжении года. В соответствии с практикой Министерства финансов, те скидки, которые первоначальный договор не предусматривает и которые по собственной инициативе в одностороннем порядке предоставляет продавец, именуются прощением долга.

Точно такое же определение дает я статья ГК бонусу, предоставление которого не влечет за собой изменение изначальной стоимости товара. Отечественные налоговые органы солидарны с данной точкой зрения. В частности, в письме от 25 июля года МНС дает определение кредит-ноте как прощению долга. В то же время МФ в письме от 12 июля года рассматривает прощение долга, которое имеет место в целях налогообложения, как передачу имущества на безвозмездной основе.

Но при этом цена товаров, которые были переданы без оплаты компанией-продавцом, не могут учитываться при расчете налоговой базы. Таким образом, предоставляемая от продавца покупателю скидка может квалифицироваться в качестве прощения долга в случае соблюдения следующих условий:. Помимо этого, данный документ также должен содержать детальную информацию относительно условий и размера предоставления скидки.

Read More

Образец программы материально-технической приемки опытного образца

Необходимость использования норм и правил международных стандартов, стандартов ведущих зарубежных стран и фирм должна оговариваться в ТЗ и госконтракте договоре.

В зависимости от вида и назначения НТП должна также удовлетворять требованиям и нормам соответствующих органов государственного надзора. Примечание - Порядок взаимодействия между предприятиями и надзорными органами определяется каждым предприятием применительно к специфике разрабатываемой продукции. Теме может присваиваться, при необходимости, условное наименование, а продукции - сокращенное условное обозначение и индекс предприятия-разработчика.

На территории РФ действует постановление Госкомстата России "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств" от 21 января года N 7.

Одновременно указанное оборудование и изделия в зависимости от стоимости зачисляются в состав основных или оборотных средств и учитываются как безвозмездно поступившие в условной оценке, подтвержденной документально профессиональными оценщиками, или учитываются на забалансовых счетах предприятия.

Допускается согласование и утверждение ТЗ проводить одновременно с подписанием госконтракта договора. НИР проводят в целях получения методами научного исследования обоснованных исходных данных для разработки ТЗ на новую и модернизированную продукцию и выявления наиболее эффективных решений для использования их при проведении ОКР, создания новых веществ, материалов и их всесторонней проверки, а также в целях определения потребности в этой продукции. Порядок разработки единичной продукции, собираемой на месте ее эксплуатации, должен соответствовать требованиям ГОСТ Отдельные из указанных работ можно совмещать и дополнять другими работами в зависимости от специфики продукции и организации ее производства.

Допускается не проводить проектные стадии или объединять их. Конструкторская документация макетов может выпускаться в виде эскизной документации в соответствии с ГОСТ 2.

Испытания макетов проводятся в соответствии с программой и методикой испытаний, оформленных по ГОСТ 2. Необходимость участия в заседании НТС представителей сторонних организаций в том числе изготовителя, если он известен должна быть заблаговременно согласована разработчиком с госзаказчиком в том случае, когда защита проекта проводится на НТС разработчика ; - рассмотрение материалов проекта приемочной комиссией в том случае, если это предусмотрено госконтрактом договором и или ТЗ.

В протоколе НТС должно быть подтверждено завершение работ по соответствующей проектной стадии и даны рекомендации к проведению работ на последующих стадиях. Внесение изменений - по ГОСТ 2. Технические условия разрабатывают в соответствии с ГОСТ 2. Для несерийной единичной продукции ТУ допускается не разрабатывать. В этом случае документом, содержащим необходимые требования для разработки, изготовления, приемки и поставки единичной продукции является ТЗ.

Допускается по согласованию с госзаказчиком проводить предварительные испытания комиссией предприятия-разработчика. Данное положение распространяется также на составные части продукции, поставляемые предприятиями-субподрядчиками. При невозможности определения необходимости предварительных испытаний в период подготовки ТЗ ее определяют на стадии ТП и согласовывают с госзаказчиком. На основании согласованного решения производится корректировка ТЗ на ОКР и уточнение договорной цены.

Состав комиссии и время проведения предварительных испытаний определяются и назначаются приказом руководителя госзаказчика. Приведение отдельных видов испытаний или проверка отдельных параметров могут проводиться на оборудовании других предприятий организаций.

При проведении предварительных испытаний на других предприятиях материально-техническое и метрологическое обеспечение испытаний, а также выделение обслуживающего персонала осуществляются на основании договора с ними.

Основаниями к прекращению испытаний могут быть: Прекращение испытаний оформляется актом по форме, установленной у разработчика. В акте приводят заключения комиссии по результатам испытаний, о пригодности опытного образца для предъявления на приемочные испытания и рекомендации о присвоении документации литеры "О".

Утверждение акта является основанием для предъявления опытного образца вместе с КД на приемочные испытания. Акт о завершении корректировки КД утверждается госзаказчиком.

При этом литеру "О" допускается проставлять только в основной надписи головной спецификации изделия и проекте ТУ. Этот комплект направляется изготовителю если он известен и если им не является предприятие-разработчик и предъявляется на приемочные испытания. Место проведения приемочных испытаний указывается в ПМ, согласованной с госзаказчиком.

Приемка результатов работ приемочной комиссией осуществляется в соответствии с порядком, изложенным в разделах 10, При проведении приемочных испытаний без участия комиссии, ее функции и обязанности возлагаются на комиссию предприятия-разработчика, что должно быть оговорено в госконтракте договоре и или в ТЗ на ОКР. Результаты испытаний опытного образца оформляются протоколом форма 1.

По предложению соглашению госзаказчика единичная продукция может быть принята без приемочной комиссии по результатам приемочных испытаний. При проведении приемочных испытаний без участия приемочной комиссии по результатам испытаний составляется акт форма 3. Их дальнейшее использование в качестве единиц несерийной продукции , утилизация или уничтожение определяются особым решением, отвечающим действующему законодательству.

В акте приемки работ с учетом этапа принимаемой работы и специфики продукции в общем случае приводятся: За этот период конструкторская документация может устареть как по техническому уровню, так и по ссылочной документации.

Как в этом случае производится постановка изделия на производство. Харьков выполнена приемка опытного образца пневматического пробоотборника для производства минеральных удобрений. Основанием для промышленного выпуска изделий являются: Действие ТЗ распространяется на стадии разработки, включая утверждение акта приемки опытного образца опытной партии и доработку технической документации по результатам приемочных испытаний.

Выдаче разрешения предшествуют, как правило, всесторонние приемочные испытания опытного образца опытной партии изделия, при проведении которых определяют соответствие качества изделия требованиям технического задания, стандартов и конструкторской документации.

При установлении возможности - передачи изделия на производство комиссия по проведению приемочных испытаний определяет объем доработки изделия и конструкторской документации, высказывает предложения по изготовлению установочной и головной контрольной серии. Приемочная комиссия на основании рассмотренных материалов оценивает предъявленный образец и оформляет акт приемки опытного образца. В акте должен быть зафиксирован вывод о том, выдержал опытный образец приемочные испытания или нет.

Разработка изделия завершается после устранения недоработок по замечаниям приемочной комиссии и утверждения акта приемки опытного образца.

В состав приемочной комиссии могут входить представители организации-разработчика, организации-производителя и организации-потребителя. В ТЗ рекомендуется предусматривать учет интересов всех возможных потребителей. Конкретное содержание ТЗ определяют заказчик и разработчик, а при инициативной разработке - разработчик. Не допускается включать в ТЗ требования, которые противоречат законам Российской Федерации и обязательным требованиям.

К разработке ТЗ могут привлекаться другие заинтересованные организации предприятия: Решение по полученным заключениям принимают разработчик и заказчик до утверждения ТЗ. Общие требования по управлению проектированием - по 4.

Правила разработки технической документации на материалы и вещества устанавливает разработчик с учетом действующих государственных стандартов, специфики продукции и организации ее производства. Для отдельных видов продукции или ее составных частей испытания опытных образцов могут быть проведены в условиях эксплуатации в том числе на предприятиях - потребителях продукции. Объем и содержание испытаний, необходимых для предотвращения постановки на производство неотработанной, не соответствующей ТЗ продукции, определяет разработчик с учетом новизны, сложности, особенностей производства и применения продукции, требований заказчика.

При этом обязательно должны быть проведены испытания на соответствие всем обязательным требованиям. Необходимость разработки, изготовления и испытания макетов моделей , экспериментальных и опытных образцов продукции, их перечень и количество определяют в ТЗ и договоре контракте на ОКР составную часть ОКР.

Это не исключает возможности проведения таких работ разработчиком, если их необходимость выявится впоследствии, при этом в ТЗ и договор контракт при согласии заказчика вносят соответствующие изменения. Требования к процедурам контроля и испытаний устанавливают в соответствии с 4. Для несерийного производства продукции так же изготавливают головные образцы.

При создании единичной продукции головные образцы продукции, как правило, подлежат реализации их заказчику если иное не оговорено в контракте и ТЗ на ОКР. Место проведения испытаний опытных образцов продукции определяет разработчик совместно с изготовителем серийной продукции в случае, если функции разработчика и изготовителя выполняют разные предприятия и нет определенных условий проведения испытаний, установленных органами государственного надзора.

Для составных частей продукции, разрабатываемых по ТЗ головного исполнителя ОКР, самостоятельные приемочные испытания проводят с участием заинтересованных организаций. Конечной целью этих испытаний является оценка соответствия требованиям ТЗ, по которому их разрабатывают, и определение возможности установки составных частей в опытный образец продукции, предназначающийся для проведения его предварительных испытаний.

Государственные приемочные испытания продукции модель 1 по 4. Приемочные испытания продукции по моделям организации работ 2 и 3 по 4. Приемочные испытания опытных образцов составных частей продукции разрабатываемых по ТЗ головного исполнителя ОКР с участием заинтересованных организаций организует головной разработчик по созданию продукции. В других случаях испытания опытных образцов составных частей продукции организует их разработчик. В случае выполнения ОКР при инициативной разработке без конкретного заказчика приемочные испытания организует разработчик.

Ответственность за проведение испытаний несет их организатор. Программы испытаний разрабатывают на основе требований ТЗ, конструкторской документации с использованием при необходимости типовых программ, типовых стандартизованных методик испытаний и других нормативных документов в части организации и проведения испытаний.

В программу испытаний включают: В программы испытаний включают перечни конкретных проверок решаемых задач, оценок , которые следует проводить при испытаниях для подтверждения выполнения требований ТЗ со ссылками на соответствующие методики испытаний.

Программа и методика приемочных испытаний опытных образцов продукции должны, кроме того, содержать проверку качества рабочей конструкторской и эксплуатационной документации включая проект технических условий для промышленного производства продукции для принятия решения о пригодности документации в промышленном производстве.

В методику испытаний включают:

Read More

Образец резюме студента педагогического колледжа

Однако если желание трудиться и иметь стабильный дополнительный доход, является приоритетным для молодого человека, то для эффективного поиска работы студенту важно позаботиться о грамотном составлении резюме. Образец резюме студента может использоваться в качестве заготовки и примера, позволяющего соблюсти правильную структуру документа и представить себя в выгодном свете. Чтобы повысить шансы на получение работы важно ответственно подойти к составлению резюме.

Чем более качественно, грамотно, полно будет написан документ, тем выше будет шанс заинтересовать потенциального работодателя и получить более привлекательную должность. Лучше ориентировать резюме на конкретного работодателя, универсальность не всегда оказывается лучшим решением для получения работы. Составляя резюме на практику или на постоянную работу необходимо следить не только за содержанием, но и за объемом предоставляемой информации.

Чрезмерное углубление в детали и художественные отступления в характеристике не добавляют привлекательности и значимости документу. Оптимальным размером документа считается одна печатная страница. Стандартно, чтобы написать резюме студента правильно, следует учитывать его основные структурные элементы:.

Собственные трудовые ожидания соискателя. Студенту лучше сделать акцент на наличии возможности исполнять тот или иной вид работы, а также на приемлемый график работы. Вопрос о финансовых ожиданиях студенту без опыта работы лучше в резюме не фиксировать.

В поиске любой работы важным и информативным для работодателя является блок резюме о наличии опыта трудовой деятельности. Для студента в качестве опыта работы может выступать практика, стажировка, летняя подработка, информация о которых должна быть внесена в характеристику.

Значимая для работодателя информация — навыки и умения студента, которые могут быть использованы в трудовой деятельности. Именно поэтому в резюме студента необходимо занести информацию о знаниях иностранных языков, умении пользоваться компьютерными программами, работать над созданием проектов и презентаций и т. Правильно составленное резюме для студента становится для него визитной карточкой и инструментом, открывающим дорогу к получению работы.

Возможность скачать образец для заполнения позволяет увеличить шансы на успешный поиск работодателей. При поиске первой работы во время обучения в ВУЗе или сразу после его окончания перед соискателем возникает задача в составлении резюме без опыта работы.

В резюме студента особое внимание следует уделить личным качествам, основном, дополнительном образовании, хобби, а также информации об окончании курсов, участии в различных конкурсах, олимпиадах, семинарах, конференциях, наличии наград, грамот.

Если имеется неофициальный опыт работы без внесения записей в трудовую книжку , к примеру, производственная практика и какие-то навыки, об этом также стоит указать. Изложенная информация должна соответствовать вакансии, на которую пишется резюме. Для того, чтобы Ваше резюме без опыта работы получилось эффективным и смогло вызвать интерес у потенциального работодателя, отнеситесь к его написанию с полной ответственностью. Составьте к нему сопроводительное письмо. В помощь Вам в создании качественного резюме ниже приведен готовый пример.

MS Office, навыки оперативного поиска информации в сети Интернет. Средний уровень знания английского языка. Самый сложный и ответственный шаг - это писк первого места работы. В первую очередь, потому что при отсутствии опыта работы это может вызвать вполне логичные, но не всегда обоснованные страхи перед чем-то новым и неизвестным. Приведенный пример резюме без опыта работы или пример резюме студента должен помочь вам развеять некоторые сомнения. Начинать свою трудовую биографию можно в любом возрасте.

Наиболее часто свое первое место для трудоустройства ищут студенты без опыта работы. Приведенные советы подойдут для любого случая. В первую очередь, необходимо определиться на какую вакансию без опыта вы составляете резюме. Примерами вакансий, на которые требуются сотрудники без опыта работы, могут быть: Резюме без опыта работы имеет существенное отличие от остальных случаев.

Наиболее значимым при выборе кандидата на какую-нибудь должность для работодателя является его опыт работы. Поскольку опыта работы нет, то основные усилия при составлении резюме без опыта работы надо направить на другие разделы, например, личные качества для резюме.

Для примера резюме студента большее внимание надо уделить основному и дополнительному образованию. Знание основных методик обучения, знание иностранных языков технический английский, уровень upper intermediate. Опыт работы с детьми старшего школьного возраста, а также со студентами одного из крупнейших ВУЗов страны. Наличие нескольких научных публикаций в том числе и журналах, реферируемых ВАК , а также музыкального образование фортепиано.

Ответственность, самоорганизованность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность, умение доводить начатое дело до конца. Предлагаем скачать пример резюме преподавателя бесплатно и без смс, в формате удобном для редактирования в word. Главная По сфере деятельности Алфавитный указатель Полезно Конструктор резюме Должностные инструкции. О профессии Преподаватель — это человек, который всю свою жизнь обучает других людей каким-либо дисциплинам. Читать далее Преподавателем может быть высоко воспитанный, интеллигентный человек с высшим педагогическим образованием определенной специализации.

Важно при составлении резюме: Опыт работы О себе. Примеры резюме по другим профессиям: Пример резюме преподавателя ФИО Дата рождения: Москва Финансы и кредит Профессиональные навыки:

Read More

Паспорт рабочего места бухгалтера образец

Важная роль при организации труда работников отводится рационализации рабочих мест и созданию комфортных, а главное - безопасных условий. Статья ТК РФ определяет рабочее место как место, в котором сотрудник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Согласно той же статье, условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Аттестация рабочих мест, согласно нормам трудового законодательства, предполагает оценку условий труда на рабочих местах. В ходе такой проверки выявляются вредные и или опасные производственные факторы, по ее итогам планируются мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями.

Не стоит забывать, что обязанности по обеспечению охраны труда возлагаются на работодателя. Любое рабочее место должно наилучшим образом отвечать своему назначению и обеспечивать при этом выполнение основных и вспомогательных обязанностей с наименьшими усилиями на затраченный труд. Чтобы разработать паспорт рабочего места, кадровику надо предварительно провести следующие мероприятия:. Паспорт рабочего места - внутренний нормативный документ, в котором указываются соответствующие санитарно-гигиенические нормы, вредные факторы производства и правила техники безопасности.

Рабочее место представляет собой закрепленную за сотрудником или группой работников часть производственной площади, оснащенную необходимым оборудованием для эффективного выполнения работы в соответствии с должностными обязанностями. В данном разделе определяется, каково назначение данного рабочего места и какие характеристики оно имеет.

В данном разделе представлен индивидуальный план работы сотрудника на определенный период с указанием конкретных задач, которые он должен выполнить за данное время. Руководствуясь этим планом, работник может заранее организовать свою деятельность. Функционально-организационная структура управления - это состав специализация , взаимосвязь и соподчиненность самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей, выполняющих функции управления.

Позволяет работнику оперативно знакомиться с любыми изменениями в организационной и штатной структуре компании. В данном разделе представлены следующие локальные нормативные документы, необходимые для организации рабочего места:. Регламентирующие документы должны давать необходимый и достаточный минимум информации каждому сотруднику, использующему паспорт рабочего места. Они содержат сведения о перечне, последовательности и нормативах выполняемых работ, обязанностях, степени ответственности и правах работника, производственных связях, об организации труда и его обязательных приемах.

Документы, содержащиеся в этом разделе приказы, процедуры , максимально детализируют процесс работы на каждом рабочем месте. Сотрудники могут своевременно с ними ознакомиться. В данном разделе представлены следующие локальные нормативные документы, необходимые для организации рабочего места:. Регламентирующие документы должны давать необходимый и достаточный минимум информации каждому сотруднику, использующему паспорт рабочего места.

Они содержат сведения о перечне, последовательности и нормативах выполняемых работ, обязанностях, степени ответственности и правах работника, производственных связях, об организации труда и его обязательных приемах. Документы, содержащиеся в этом разделе приказы, процедуры , максимально детализируют процесс работы на каждом рабочем месте.

Сотрудники могут своевременно с ними ознакомиться. Паспорт рабочего места - внутренний нормативный документ, в котором указываются соответствующие санитарно-гигиенические нормы, вредные факторы производства и правила техники безопасности. В данном разделе уточняются планировка служебных помещений и расположение рабочего места в пространстве.

Рабочие места должны быть организованы в строгом соответствии с рабочим процессом и потоками документации. При этом полезно обратить внимание на следующие практические рекомендации:.

Экономия времени и сил работника является важным критерием при организации рабочих мест в компании. Оснащение рабочего места - совокупность расположенных в его пределах оборудования, инструментов, технической и технологической документации, средств охраны труда. Проверка оснащения позволяет выявить участки, на которых автоматизация труда низкая либо работа и вовсе выполняется вручную. В данном разделе условия труда на рабочем месте оцениваются на основании сравнительного анализа санитарно-гигиенических и психофизиологических факторов.

Показатели должны подбираться в ходе предварительного изучения и отражать те факторы, которые наиболее существенно влияют на формирование условий труда. Учитывается их воздействие на здоровье и работоспособность сотрудника. Но идеальным кандидатом всё же является секретарь, который осознанно выбрал для себя именно эту профессию и видит свою карьеру и профессиональный рост именно в этой должности[1].

Правильная организация рабочего места является необходимым условием достижения высокой эффективности, оперативности и качества труда, сохранения работоспособности сотрудника в течение всего рабочего дня. Рабочее место секретаря-референта располагается в специальном помещении — приёмной рядом с кабинетом руководителя, недалеко от дверей в кабинет и не так, чтобы оттуда можно было свободно видеть всех входящих.

Рабочее место секретаря-референта состоит из трёх зон: Помещение оборудуется кондиционерами или ежедневно хорошо проветривается[2]. Зона обслуживания посетителей — это визитная карточка учреждения, по которой посетители оценивают культуру работы и качество труда. Эта зона должна быть продуманной и уютной, представлять собой красивый цветовой и световой художественный ансамбль, включающий источники света и озеленение.

Мебель для посетителей находится в зале, хорошо просматриваемом секретарём-референтом; мебель выбирается не громоздкая, удобная для размещения. Рядом с основной и вспомогательными частями рабочего места целесообразно расположить журнальный столик. Если посетителя по тем или иным причинам сразу не принимают, секретарь предлагает ему присесть. На столике — свежие газеты и журналы, чистая бумага, ручки и карандаши. Рабочее место секретаря строится в модульном варианте из взаимодополняемых и заменяемых элементов.

Чтобы не тратить зря рабочее время, секретарю лучше всего выработать определённую, оптимальную для его рабочих условий последовательность движений при пользовании материалами и средствами труда, причём материалы и принадлежности следует подготавливать заранее. Тогда каждый предмет будет находиться на своём месте, а письменный стол не превратится в склад различных бумаг, документов, канцелярских принадлежностей[3].

Делопроизводство отличное знание делопроизводства, документооборот в полном объёме, кадровое делопроизводство , осуществление и документирование отдельных хозяйственных операций, машинописные работы. Фильтрация и распределение телефонных контактов, организация и планирование рабочего дня руководителя, выполнение его поручений, приём посетителей, организация и ведение переговоров. Высокая грамотность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность, представительная внешность, знание этикета.

Охрана труда и техника безопасности. Право воспользоваться местными авиалиниями в любую точку России и обратно бесплатно — 1 раз в год. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

К таким критериям можно отнести: Структурное подразделение — ассистент руководителя. Категория персонала — секретарь-референт. Ленина 2а, офис Планировка рабочего места секретаря-референта Планировка рабочего места секретаря-референта показана на рис.

Read More
1 2 3 4 5 6 7 8