У нас вы можете скачать бланк сведения об условиях и характере профессиональной деятельности бланк в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

При выявлении у работника трудностей со здоровьем, частых отсутствий по болезни, затруднений при выполнении своих обязанностей требуется пройти медицинское освидетельствование. Наблюдающий и лечащий врач дает направление для прохождения медико-социальной экспертизы МСЭ или врачебно-трудовой экспертной комиссии в специальное бюро. Для этого необходимо собрать установленный пакет документов , в перечне которого имеется производственная характеристика ПХ.

Такой документ заполняется руководителем предприятия , на котором работает обратившийся, в присутствии медика если имеется медицинский кабинет. Узнайте все нюансы из этой статьи! Список необходимых бумаг для заполнения За получением заключения экспертизы для определения ограниченных действий работника может обратиться не каждый.

Соответственно, для этого должны иметься определенного рода показатели, при которых возможно прохождение дополнительного освидетельствования. Перед внесением данных в характеристику должен быть подготовлен небольшой список документов: ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.

Ввод информации производится на специальном бланке формата А4, в двух экземплярах. Копия остается в личном деле, оригинал переходит работнику. Также можно внести информацию произвольно, но необходимо учесть все имеющиеся требования. Если сотрудник предприятия работает, то всё указывается в настоящем времени, если уже уволился — в прошедшем. Нужно учесть, что важно отобразить фактический объем выполнения работы , и какая доля в процентном отношении выполняется.

Более подробно надо указать какие предоставлялись возможности перемещения, для облегчения действий, и имеется ли на сегодняшний день такая возможность. Нет необходимости расхваливать работника. Этот документ заполняется не для поиска другого места получения дохода , чтобы указывать положительные качества, и он не является рекомендацией. Он нужен для того, чтобы медики могли реально оценить состояние больного, уровень сложности его заболевания.

Визирует бланк руководитель предприятия, либо начальник отдела кадров и заверяется мокрой печатью организации. В случае, если имеется медицинский персонал, то ПХ также заверяется и его подписью. Тогда обратитесь в суд! А наша статья расскажет, как это сделать! Запрос о характере трудовой деятельности На основании приказа Nн от Это может потребоваться, когда предоставленной информации было недостаточно для определения полной картины заболевания. В этом случае может быть направлен запрос о характере трудовой деятельности.

Целью запроса является определение и понятие о функциональных обязанностях , с которыми приходится сталкиваться работнику:. Запрос заполняется в произвольной форме. Он может быть передан непосредственно через больного. Тогда прочитайте нашу статью об особенностях прохождения медико-социальной экспертизы для получения группы. Или же хотите знать, какие нужны документы для повторной процедуры? Ответ на этот вопрос есть здесь! Да нет, не нужен такой бланк неработающим.

Потому что некому дать производственную характеристику, если человек не работает. Это примерно как характеристика на ребенка из детского сада или школы. То есть не детсадовцам не нужна, так как ее все равно взять негде. Неработающим гражданам такой бланк не нужен.

Он выдается администрацией организации своим сотрудникам, а ваша дочь чьим-либо сотрудником уже не является. Но ей все равно нужно будет захватить с собой трудовую книжку, когда пойдет с собранными документами в поликлинику по месту жительства.

Скажите пожалуйста как можно отправить сотрудника на освидетельствование по состоянию здоровья если работник сидит на больничном в течении года более ? Такое действие будет трактоваться, как противозаконное. Выписать направление на медицинскую комиссию должен участковый врач.

Ей необходимо к нему обратиться. Это как то повлияет на снятие процентов. Не совсем понятно, о каких процентах идет речь. Можно получить больше информации, чтобы была возможность дать вам грамотный ответ. Какие проценты вас интересуют? Опишите ситуацию более подробно, пожалуйста. Вера, обратитесь в отдел кадров по месту работу и там вам напишут характеристику, которая должна быть за подписью руководителя и печатью.

Если вам необходим образец написания характеристике, то он представлен в данной статье. Здравствуйте Надежда, укажите в этой графе сведения, которые содержатся в вашей должностной инструкции в кратком изложении.

В данной графе необходимо написать должность. В вашем случае это директор элеватора. В статье выше представлен образец заполнения, по нему Вы можете заполнить свой бланк.

Так представлено описание как заполнять бланк. В данной статье представлен образец бланка, рассказывается как правильно его заполнить. Как мне решиться взять производственную характеристику, если я работаю всего 5 дней? Но мне для комиссии сказали: Здравствуйте Вадим, производственная характеристика может быть выдана на конкретную должность, которая связана определенными видами работ.

Поэтому не имеет значения какой период вы работаете в данной должности. Объясните всю ситуацию руководителю, объясните что нужно для лечебного учреждения. Добрый день Марина, то что вам нужно называется характеристика условий труда. В характеристике указывается должность заявителя, его функционал, продолжительность рабочего дня и отдыха. А также указывается класс по Классификатору условий труда. Образец доступен вам по ссылке http: Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 января г.

Сейчас пришел и просит написать производственную характеристику для оформления инвалидности, как поступить? А зачем ему нужна производственная характеристика? Ведь производственная характеристика и характеристика условий труда, о которой говориться в статье — это разные вещи. Борис, отвечавший до меня, похоже, перепутал эти понятия. Если речь о характеристике условий труда, то дата увольнения Вас не должна смущать, особенно если сотрудник после Вашего предприятия нигде не работал.

Здравствуйте Потап, производственная характеристика дается не конкретному работнику, а должности и сопутствующие ей условия труда. То есть вы описываете условия работы, которые занимал этот сотрудник и возможные факторы влияющие на здоровье.

Поскольку он являлся вашим работником, то имеет право запросить такую характеристику. Подскажите, пожалуйста,я инвалид 3 группы 2года, работаю учителем старших классов, у меня онкология, что нужно указать в производственной характеристике физическая тяжесть труда? Ход МСЭ предусматривает анализ и оценку определённого круга сведений, в том числе, о профессионально-трудовой деятельности. Несмотря на то, что исчерпывающий перечень предоставляемых на МСЭ документов не содержит названной вами характеристики, указанный вид деятельности должен быть проанализирован.

При заполнении непосредственно направления строка 13 вносятся сведения, либо со слов непосредственно больного, либо запрашиваются с его места работы при необходимости. Например, объём часовой педагогической нагрузки, наполненность классов, сложность обучения работы на производственных станках и прочем сложном оборудовании, наличие воздействия химических веществ и другие подобные факторы, негативное воздействующие на организм преподавателя трудового обучения.

Он рассматривается в ходе рассмотрения документов и обязательно учитывается при написании заключения. Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики. И не должно рассматриваться как позитивная или негативная характеристика. Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить.

Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации. Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает.

Заполняя характеристику для МСЭ необходимо руководствоваться именно этими рекомендациями. Но здесь следует помнить, что ИПР носить рекомендательный характер и инвалид может и не выполнять эти рекомендации, а следовательно не предоставить этот документ руководству.