У нас вы можете скачать бланк командировочное удостоверение молдова в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Часто наниматели направляют своих сотрудников в командировки в рабочих целях. По каким правилам происходит оформление командировки в году, документы, которые следует составить, — обо всем этом поговорим в статье. Бухгалтерам довольно часто приходится рассчитывать командировочные. В этом материале мы рассмотрим основные правила документального оформления и принципы того, как оплачивается командировка в году. Бланк командировочного удостоверения — В настоящее время командировочное удостоверение не является обязательным бланком, командировочное удостоверение в году отменили.

Однако, если в организации по-прежнему используется данный вид документа, у кадрового специалиста могут возникнуть некоторые вопросы. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Нужно ли командировочное удостоверение в году С Бланк командировочного удостоверения Скачать. Мы рекомендуем придерживаться правила: Во-первых, это позволит избежать путаницы и лишней работы, а во-вторых, эти документы неразрывно связаны между собой, одного без другого не бывает, поэтому такая нумерация обоснована. Служебное задание на командировку Служебное задание на командировку — это внутренний документ компании, в котором работодатель указывает цель, место и сроки рабочей поездки своего сотрудника.

Краснодарский край Красноярский край Курганская обл. Марий Эл Мордовия Москва и Московская обл. Нижегородская Горьковская Новгородская обл. Приморский край Псковская обл. Санкт-Петербург и область Саратовская обл. Саха Якутия Сахалин Свердловская обл. Северная Осетия Смоленская обл. Ставропольский край Тамбовская обл. Эти статьи и документы могут быть Вам полезны Авансовый отчет по командировке образец бланк.

Заявление на компенсацию отпуска образец бланк. Личная карточка работника форма т-2 образец бланк. Штатное расписание бланк образец. Клиентам Образцы документов Статьи Вопросы Отзывы. При осуществлении указанных работ за пределами Республики Молдова вопрос о выплате работникам суточных или надбавок к тарифной ставке должностному окладу решается руководителем соответствующих субъектов по согласованию с заказчиком.

В этих случаях по договоренности между указанными сторонами размер суточных может быть уменьшен по сравнению с установленными нормами. При выполнении за пределами Республики Молдова научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ размер суточных также может быть установлен по договоренности с заказчиком в пределах установленных норм.

Работнику, направляемому в командировку, возмещаются, согласно представленным им первичным документам, следующие расходы на: В случае временной нетрудоспособности откомандированного работника ему на общих основаниях возмещаются расходы на проживание кроме случаев, когда он находился на стационарном лечении и выплачиваются суточные за весь период, пока он по состоянию здоровья не может приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться в место своего постоянного проживания, но не более двух месяцев.

Временная нетрудоспособность откомандированного работника, а также невозможность из-за болезни вернуться в место постоянного жительства должны быть подтверждены в установленном порядке. За период временной нетрудоспособности откомандированному работнику выплачивается на общих принципах пособие по временной нетрудоспособности.

Дни временной нетрудоспособности не включаются в срок командировки. Выезжающим за границу водителям, автоэкспедиторам, экскурсоводам и другим работникам, участвующим в международных автоперевозках грузов и пассажиров, за время пребывания за границей выплачиваются суточные, в зависимости от времени нахождения за границей, с применением норм суточных в иностранной валюте, установленных по I категории в следующих размерах: Командировочные расходы при разгрузке на территории одной страны и погрузке на территории другой страны выплачиваются в размере 50 процентов от сумм командировочных расходов, установленных для каждой из этих стран.

Служебному персоналу пассажирских и грузовых поездов за время пребывания за границей суточные выплачиваются в иностранной валюте страны назначения, в зависимости от времени нахождения служебного персонала за границей, в следующих размерах: Если служебный персонал находился за границей менее 8 часов, суточные не выплачиваются. При начислении работникам субъектов автомобильного и железнодорожного транспорта надбавок за разъездной характер работы из общего времени нахождения их в поездках исключается время, оплаченное в виде суточных в валюте.

При выполнении авиационных международных рейсов работникам, включенным в летное задание, за время пребывания за границей суточные выплачиваются в валюте страны назначения, в зависимости от времени нахождения за границей, в следующих размерах: Если работник находился за границей более 24 часов, не считая времени полета, выплата суточных производится в общем порядке, установленном настоящим Положением.

Работникам субъектов автомобильного, железнодорожного, воздушного транспорта суточные в указанных размерах выплачиваются в том случае, если не решены вопросы питания на месте.

Если питание указанных работников обеспечивается заказчиком и время пребывания за границей превышает 8 часов, выплата производится в размере 20 процентов от вышеуказанных норм суточных. Эквивалент таких обменов устанавливается в человеко-днях. Если взаимный обмен командируемыми работниками не оговорен в договоре, расходы по приему иностранных научных работников и специалистов не производятся.

Расходы по проезду специалистов до места назначения и обратно несет командирующая сторона, если в договоре о взаимном обмене на эквивалентной основе не предусмотрено иное. В случае откомандирования иностранных научных работников и специалистов сверх эквивалента, предусмотренного в договоре, дополнительные расходы несет сторона, командирующая работников по заданию. Оплата расходов по приему иностранных работников и специалистов производится согласно смете расходов, составляемой для каждого случая и утверждаемой руководителем субъекта, а в публичных учреждениях — главным исполнителем бюджета главным распорядителем кредитов.

В соответствии со сметой расходов возмещаются следующие ежедневные расходы по приему из расчета на одного человека: К смете расходов прилагается информация, включающая следующие данные: Расходы по приему иностранных научных работников и специалистов субъектами включаются в общие и административные расходы, а расходы, произведенные органами управления и другими публичными учреждениями, осуществляются за счет сметы расходов на содержание этих органов и субъектов.

Отчет об осуществленных расходах представляется командируемым работником в течение 5 календарных дней после возвращения из командировки. В этот же срок возвращается остаток выданного аванса. Не возвращенные в установленный срок суммы, выданные на служебные командировки, удерживаются из заработной платы откомандированного работника в порядке, установленном законодательством.

Выдача денежных средств в подотчет производится при условии представления полного отчета по ранее выданным в подотчет суммам. Авансовый отчет составляется откомандированным работником в той валюте, в которой был выдан аванс. При этом в авансовом отчете указываются командировочные расходы в валюте страны откомандирования, согласно соответствующим первичным документам, и в перерасчете на валюту, в которой был выдан аванс.

Если при откомандировании работник не получал аванса, возмещение расходов, произведенных в служебной командировке, производится в национальной валюте Республики Молдова с применением к расходам, произведенным в валюте страны откомандирования валютного, курса перерасчета согласно предъявляемым документам, выданным субъектами, которые осуществляют операции по обмену валют, или выписке кредитных карточек об обмене национальной валюты Республики Молдова на валюту страны назначения.

Если такие документы не представлены, пересчет фактических затрат в национальную валюту Республики Молдова производится по официальному курсу молдавского лея, действующему на день, предшествующий командировке. Учет выданных в подотчет средств на служебную командировку ведется в национальной валюте Республики Молдова с применением официального курса молдавского лея, действующему на день выдачи аванса. Фактические расходы регистрируются в бухгалтерском учете также в национальной валюте Республики Молдова, но с применением официального курса молдавского лея по отношению к иностранным валютам, действующего на день выдачи аванса в подотчет, а при непредоставлении аванса - на день, предшествовавший командировке.

Таким же образом учитывается сданный остаток аванса.